“笑对基层”是干部的主动选择_时事政治_中公教育网‘凯时国际app’

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近年来，烟台先后选派500多名市直机关干部党组书记。这些干部通过在基层大课堂自学，提升了综合协商处置能力、服务企业发展能力，强化了服务群众的能力和水平，提高了处置突发事件、应付简单局面的能力，让他们更为背诵了群众、理解了实际。(12月11日《人民日报》)基层是广大人民群众所在的地方，基层也就是党员干部努力奋斗的阵地。

党员干部业务水平好不好，干事能力低不低，创意实力强劲不强劲，多说道多余，是骡子是马到基层遛一遛就见分晓。因此，基层是检验干部实力、考古干部潜力的地方。与此同时，基层还是干部茁壮的大熔炉、成才的大课堂、成事的大舞台。为此，让年轻干部从案头回头到田头，在基层一线历练茁壮，是烟台培育磨练干部的一个实招。

可是少数干部却无法正确地看来基层，其指出基层工作太累、基层压力过于大、基层担子太重，而且在基层的报酬太小。于是很多党员干部不不愿到基层，指出到基层就是苦难、累及、受罪。

甚至有的干部到基层党组书记，却抱着走过场镀金的心态。不仅严重影响到基层工作秩序，也不会干部自身茁壮产生消极影响。基层工作对于干部工作实质，干部茁壮发展的重要性不言而喻。

就如乡村大力发展、攻坚扶贫，无论多么极致的顶层设计、统筹安排，都必须实践中于基层、实施与基层、实施于基层，其最后的作用点都是在基层。如果干部的涉及措施和策略缺陷了基层实际和民情民意，只需要导致水土不服，或者徒劳多余。由此可见，只有大力看来基层、充分利用基层、刻苦施力基层，才需要打牢为人民群众服务的基础。

大笑对基层是干部的主动自由选择，也是理性自由选择，堪称大力自由选择，既然要微笑面临那就不应不畏艰苦、艰苦奋斗、迎难而上，微笑庆贺基层的挑战，希望逃跑基层的机遇，让自己向下发展，让事业向下拔节。文/胡臣臣更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。

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